2024年10月1日，服务商评级方案生效

说明：增加服务商评级方案，给予有能力服务商通过评级提高收入。

具体内容请查看服务商评级制度《2024年服务商评级制度》

2024年8月15日，销售线索奖励机制生效

增加客情关系录入流程，当通过客情关系录入，并促进成单

奖励政策：当获取的线索提供给销售后并成功签单，则奖励100元/单

具体内容请查看《现场实施手册》第十部分中，1.5客情关系录入相关内容。

2024年8月1日，《二次营销方案正式生效》

详细内容请查看《二次营销奖励机制》

2022年11月15日，《现场实施处罚条例》正式生效

内容请看连接《项目实施处罚条例》（仅内部人员可看）

2023年11月6日，更新关于获得客户红章点赞的政策需求

1.所有红章点赞都需要客户发朋友圈才视为有效

2.获得点赞的技术，只需要转发红章点赞以及客户朋友圈截图到销售助理即可

3.销售助理只需要同步信息到钉钉《项目实施回访群》，需@梁建宁 @何梓敏

4.每次获得奖金金额统一整合为500元/次奖励 

5.但只有红章点赞或者朋友圈点赞的将不再获得奖金

2023年11月9日，发布服务商发展政策

政策说明
为了加速服务商发展，扩大服务商规模，现阶段有以下政策，执行如下：
1.提供可用服务商线索者奖励100元/人，奖金将在服务商完成第一个订单以后完成后月结。如果服务商未能达到考核要求且无法接单则无法获得奖励。
2.完成服务商培训，且培训后能完成考核，并且能独立完成订单，负责培训此服务商的人则可以一次性获得400元/人奖励，在服务商完成第一个订单后月结。
要求如下：
1.所有线索提供者，需要向我提供该服务商的联系人、联系电话、所在省份。由实施组联系确认后作为登记
2.服务商培训师需要在实施组组长进行报备，报备绑定后才能算。

2024年5月1日，发布监督管理制度

政策说明

大家在现场安装时，如果遇到同一个商场有其他技术曾安装过的门店，可以抽时间去检查回访一下，如果有发现当时技术或者服务商安装时有问题，可以通过以下链接反馈相关问题。

政策内容

1.可提交的反馈人员包含：本部技术、服务商、客户成功经理、销售经理、客成助理、油菜花其他岗位工作人员；
2.提交要求，需要有文字描述以及证明图片；文字描述需要清楚描述相关内容，图片需要能显示到安装错误的信息；
3.提交时需要有相关的门店名称；
4.监督范围，所有油菜花上门实施门店（无安装日期限制）；
5.保密措施：所有提交的问题，均有1~3个月的保护期，也就是说当日反馈的问题，会隔1~3个月后才统一通报；通报时，不通报反馈人，只通报被揭露实施技术。
6.所有被反馈的情况均由实施组审核，并根据《现场巡查惩罚措施》检验并处罚；
7. 反馈人获得被 揭露实施技术 的对半处罚，如A技术违反规则安装，并处罚200元，则反馈人获得100元奖金；但如果 被 揭露实施技术 程度轻微未达到处罚罚金程度，则最底获得50元奖励。 反馈人 获得奖金上不封顶。
8.反馈时，必须 反馈人在现场获得全部证据为准，此反馈制度不适用于客户通过微信等其他途径获得的违规反馈；
9.反馈人奖金发放为匿名发放。
10.反馈时不需要填写安装人，后面核查时会由油菜花内部核查。
11.以上反馈规则，仅适用于已经验收的门店，未验收门店不在反馈范围内。

反馈入口如下：

现场实施反馈